@chinpan_jp

人事という仕事に誇りをもっています。 どのように1年で人事部長なったかや人事労務の実務を中心に発信をしていきます。 新卒で元祖ブラック企業と言われていた一部上場企業に就職➜半年で責任者へ昇格➜人事部に異動➜1年で西日本採用責任者に昇格➜年間700人採用実行➜平均勤続年数3年という過酷な会社で10年勤務➜医療業界へ転職➜人事部創設➜採用教育労務を兼任➜1年で人事部長就任➜人事の仕事をしている人を応援したくてブログをスタート